我(wǒ)們的團隊秉承“以客戶爲中(zhōng)心，爲客戶創造價值”的經營理念，遵循“誠信、當責、感恩、共赢”的價值觀，緊密協作，開(kāi)拓創新，爲成員(yuán)提供廣闊的職業發展空間及良好的工(gōng)作環境。
職業生(shēng)涯規劃
雙向晉升通道：管理發展通道及專業技能發展通道并行，實現有爲者皆有位的目标。
縱橫發展機制：個人發展和崗位需要良好結合，提供全面的職業發展知(zhī)識積累平台。
管培生(shēng)培養計劃
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集中(zhōng)培訓期
- 培訓時間：爲期一(yī)個月
- 培訓主題：軍訓、集中(zhōng)授課
- 培訓目的：職場角色轉變、公司文化學習、崗位知(zhī)識與技能、團隊融入
- 培訓導師：教官、内部講師
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跟崗學習期
- 培訓時間：爲期兩個月
- 培訓主題：跟崗實操
- 培訓目的：通過崗位定向實操全面了解崗位工(gōng)作爲更快的适應崗位打下(xià)基礎
- 培訓導師：管理小(xiǎo)組
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定向培養期
- 培訓時間：爲期一(yī)年
- 培訓主題：在崗學習
- 培訓目的：進入崗位實戰，在具體(tǐ)業務中(zhōng)鍛煉和成長
- 培訓導師：部門負責人
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職業發展期
- 培訓時間：爲期兩年
- 培訓主題：職業積累
- 培訓目的：并入公司人才使用及發展體(tǐ)系，根據考核結果決定發展
- 培訓導師：部門負責人
員(yuán)工(gōng)福利
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員(yuán)工(gōng)基本福利
五險一(yī)金及商(shāng)業保險
帶薪年假
年終獎金
年度體(tǐ)檢
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員(yuán)工(gōng)職業關懷
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員(yuán)工(gōng)生(shēng)活關懷
節日問候
生(shēng)日祝福
愛心資(zī)助
員(yuán)工(gōng)活動
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