廣州朋冠科技有限公司
第一(yī)期員(yuán)工(gōng)持股計劃管理辦法
第一(yī)章 總則
第一(yī)條 爲規範廣州朋冠科技有限公司（以下(xià)簡稱“光華科技”或“公司”）第一(yī)期員(yuán)工(gōng)持股計劃（以下(xià)簡稱“員(yuán)工(gōng)持股計劃”）的實施，根據《中(zhōng)華人民共和國公司法》（以下(xià)簡稱“《公司法》”）、《中(zhōng)華人民共和國證券法》（以下(xià)簡稱“《證券法》”）、《中(zhōng)國證監會關于上市公司實施員(yuán)工(gōng)持股計劃試點的指導意見》（以下(xià)簡稱“《指導意見》”）等相關法律、行政法規、規章、規範性文件和《公司章程》、《廣州朋冠科技有限公司第一(yī)期員(yuán)工(gōng)持股計劃（草案）》（以下(xià)簡稱“《員(yuán)工(gōng)持股計劃（草案）》”）之規定，特制定《廣州朋冠科技有限公司第一(yī)期員(yuán)工(gōng)持股計劃管理辦法》（以下(xià)簡稱“本辦法”）。
第二章 員(yuán)工(gōng)持股計劃的制定
第二條 員(yuán)工(gōng)持股計劃所遵循的基本原則
公司實施員(yuán)工(gōng)持股計劃，嚴格按照法律、行政法規的規定履行程序，真實、準确、完整、及時地實施信息披露。任何人不得利用員(yuán)工(gōng)持股計劃進行内幕交易、操縱證券市場等證券欺詐行爲。
2、 自願參與原則
公司實施員(yuán)工(gōng)持股計劃遵循公司自主決定，員(yuán)工(gōng)自願參加的原則，公司不以攤派、強行分(fēn)配等方式強制員(yuán)工(gōng)參加員(yuán)工(gōng)持股計劃。
3、 風險自擔原則
員(yuán)工(gōng)持股計劃參與人盈虧自負，風險自擔，與其他投資(zī)者權益平等。
第三條 員(yuán)工(gōng)持股計劃的持有人
1、持有人确定的依據和範圍
參加員(yuán)工(gōng)持股計劃的持有人範圍爲在公司及全資(zī)子公司領取薪酬、簽訂勞動合同的在崗工(gōng)作員(yuán)工(gōng)。公司董事會可根據員(yuán)工(gōng)變動情況、考核情況，對參與持股計劃的員(yuán)工(gōng)名單和分(fēn)配比例進行調整。
員(yuán)工(gōng)持股計劃持有人确定的标準爲：
（1）符合《公司法》、《證券法》、《指導意見》等相關法律法規的要求。
（2）參與員(yuán)工(gōng)持股計劃的對象爲在公司及全資(zī)子公司領取薪酬、簽訂勞動合同的員(yuán)工(gōng)。
（3）公司員(yuán)工(gōng)按照依法合規、自願參與、風險自擔的原則參加員(yuán)工(gōng)持股計劃。
2、持有人情況
本次員(yuán)工(gōng)持股計劃參與對象爲不超過500人，最終參與人員(yuán)以及持有人具體(tǐ)持有份額以員(yuán)工(gōng)最後實際繳納的出資(zī)額對應的份數爲準。
第四條 員(yuán)工(gōng)持股計劃的資(zī)金來源
員(yuán)工(gōng)持股計劃總額預計不超過7,000.00萬元，以實際繳款金額爲準。以“份”作爲認購單位，每份份額爲1元。
員(yuán)工(gōng)持股計劃設立後将委托具備資(zī)産管理資(zī)質的專業機構進行管理。員(yuán)工(gōng)持股計劃全額認購集合信托計劃的一(yī)般級份額，該集合信托計劃按照2:1的比例設立優先級份額、一(yī)般級份額，兩類份額的資(zī)産将合并運作。集合信托計劃總份額預計不超過21,000萬份（含），每份額金額1元。具體(tǐ)份額以最後确認繳納的金額爲準。
公司大(dà)股東鄭創發先生(shēng)承擔動态補倉責任，并在計劃終止時對優先級的本金及預期收益和一(yī)般級的本金承擔資(zī)金補償義務。
員(yuán)工(gōng)持股計劃成立後通過該集合信托計劃委托具備資(zī)産管理資(zī)質的專業機構進行管理，并全額認購該機構設立的員(yuán)工(gōng)持股私募證券投資(zī)基金（以下(xià)簡稱“私募證券投資(zī)基金”）。
員(yuán)工(gōng)持股計劃的資(zī)金來源包括兩部分(fēn)：
1、公司員(yuán)工(gōng)合法薪酬、自籌資(zī)金
2、公司員(yuán)工(gōng)通過法律、行政法規允許的其他方式取得的資(zī)金
第五條 員(yuán)工(gōng)持股計劃股票(piào)來源
1、員(yuán)工(gōng)持股計劃的股票(piào)來源
員(yuán)工(gōng)持股計劃（草案）獲得公司股東大(dà)會批準後，私募證券投資(zī)基金主要通過二級市場購買（包括大(dà)宗交易以及競價交易等方式）等法律法規許可的方式取得并持有光華科技股票(piào)（标的股票(piào)）。
2、員(yuán)工(gōng)持股計劃涉及的标的股票(piào)數量
員(yuán)工(gōng)持股計劃獲得公司股東大(dà)會批準後，員(yuán)工(gōng)持股計劃受托管理的私募證券投資(zī)基金預計以不超過21,000.00萬元總價款購買光華科技股票(piào)，最終購買金額以信托計劃實際募資(zī)金額爲準。鑒于目前實際購買标的股票(piào)的日期、價格等存在不确定性，持股計劃持有的股票(piào)數量尚不确定。按照2017年8月25日公司股票(piào)收盤價17.03元/股測算，私募證券投資(zī)基金所能購買和持有的标的股票(piào)約爲12,331,180股，占公司截至本草案公布之日公司股本總額374,228,798股的3.30%。
員(yuán)工(gōng)持股計劃涉及的标的股票(piào)數量累計不超過公司股本總額的10%，任一(yī)持有人持有的員(yuán)工(gōng)持股計劃份額所對應的标的股票(piào)數量不超過公司股本總額的1%。員(yuán)工(gōng)持股計劃持有的股票(piào)總數不包括員(yuán)工(gōng)在公司首次公開(kāi)發行票(piào)上市前獲得的股份、通過二級市場自行購買的股份及其他途徑獲得的股份。
第六條 員(yuán)工(gōng)持股計劃的存續期、鎖定期、變更及終止
1、員(yuán)工(gōng)持股計劃的存續期
員(yuán)工(gōng)持股計劃存續期2年，自股東大(dà)會審議通過本員(yuán)工(gōng)持股計劃并且員(yuán)工(gōng)持股計劃成立之日起計算。
2、員(yuán)工(gōng)持股計劃标的股票(piào)鎖定期
員(yuán)工(gōng)持股計劃通過二級市場購買（包括大(dà)宗交易以及競價交易等方式）等法律法規許可的方式所獲标的股票(piào)的鎖定期爲12個月，自公司公告最後一(yī)筆标的股票(piào)過戶至私募證券投資(zī)基金名下(xià)時起算。
3、員(yuán)工(gōng)持股計劃的變更
員(yuán)工(gōng)持股計劃的變更包括持有人出資(zī)方式、持有人獲取股票(piào)的方式、持有人确定依據等事項，員(yuán)工(gōng)持股計劃的變更必須分(fēn)别經公司董事會和持有人會議（或員(yuán)工(gōng)持股計劃持有人代表大(dà)會）同意。
4、員(yuán)工(gōng)持股計劃的終止
（1）員(yuán)工(gōng)持股計劃存續期屆期時自行終止，但經董事會審議延長的除外(wài)；
（2）員(yuán)工(gōng)持股計劃鎖定期滿後，當期員(yuán)工(gōng)持股計劃資(zī)産均爲貨币資(zī)金時，當期員(yuán)工(gōng)持股計劃可提前終止；
（3）公司出現嚴重經營困難或其他重大(dà)事項，經董事會決議終止本計劃。
5、員(yuán)工(gōng)持股計劃存續期内，公司以配股、增發、可轉債等方式融資(zī)時，由管委會決定是否參與及資(zī)金解決方案，并提交持有人會議（或員(yuán)工(gōng)持股計劃持有人代表大(dà)會）審議。
第七條 員(yuán)工(gōng)持股計劃的實施程序
1、董事會負責拟定員(yuán)工(gōng)持股計劃草案、員(yuán)工(gōng)持股計劃人員(yuán)。
2、職工(gōng)代表大(dà)會征求員(yuán)工(gōng)意見。
3、董事會審議員(yuán)工(gōng)持股計劃草案并提交股東大(dà)會表決。
4、獨立董事、監事會針對員(yuán)工(gōng)持股計劃是否有利于公司的持續發展，是否存在損害公司及全體(tǐ)股東的利益，是否存在通過攤派、強行分(fēn)配等方式強制員(yuán)工(gōng)參與員(yuán)工(gōng)持股計劃發布意見。
5、公司聘請律師事務所對員(yuán)工(gōng)持股計劃的合法、合規出具法律意見書(shū)。
6、董事會審議通過員(yuán)工(gōng)持股計劃後及時公告員(yuán)工(gōng)持股計劃的相關文件。
7、召開(kāi)股東大(dà)會審議員(yuán)工(gōng)持股計劃，股東大(dà)會将采用現場投票(piào)與網絡投票(piào)相結合的方式進行投票(piào)，批準員(yuán)工(gōng)持股計劃後即可以實施。
第三章 員(yuán)工(gōng)持股計劃的管理
第八條 員(yuán)工(gōng)持股計劃的相關機構
員(yuán)工(gōng)持股計劃的内部最高管理權力機構爲持有人會議；員(yuán)工(gōng)持股計劃設管理委員(yuán)會，監督員(yuán)工(gōng)持股計劃的日常管理，代表持有人行使股東權利或者授權資(zī)産管理機構行使股東權利。
第九條 員(yuán)工(gōng)持股計劃持有人會議（或員(yuán)工(gōng)持股計劃持有人代表大(dà)會）
1、以下(xià)事項需召開(kāi)持有人會議（或員(yuán)工(gōng)持股計劃持有人代表大(dà)會）進行審議：
（1）選舉、罷免管理委員(yuán)會委員(yuán)；
（2）員(yuán)工(gōng)持股計劃的變更、終止、存續期的延長；
（3）員(yuán)工(gōng)持股計劃存續期内，公司以配股、增發、可轉債等方式融資(zī)時，由管理委員(yuán)會決定是否參與融資(zī)及資(zī)金的解決方案，并提交持有人會議（或員(yuán)工(gōng)持股計劃持有人代表大(dà)會）審議；
（4）授權管理委員(yuán)會監督員(yuán)工(gōng)持股計劃的日常管理；
（5）授權管理委員(yuán)會行使股東權利；
（6）其他管理委員(yuán)會認爲需要召開(kāi)持有人會議（或員(yuán)工(gōng)持股計劃持有人代表大(dà)會）審議的事項。
2、首次持有人會議由公司董事長或其授權人員(yuán)負責召集和主持，其後由管理委員(yuán)會主任主持。管理委員(yuán)會主任不能履行職務時，由其指派一(yī)名管理委員(yuán)會委員(yuán)負責主持。
3、召開(kāi)持有人（員(yuán)工(gōng)持股計劃持有人代表大(dà)會）會議，管理委員(yuán)會應提前3日将會議通知(zhī)，通過直接送達、郵寄、傳真、電(diàn)子郵件或者其他方式，提交給全體(tǐ)持有人（員(yuán)工(gōng)持股計劃持有人代表）。會議書(shū)面通知(zhī)應當至少包括以下(xià)内容：
（1）會議的時間、地點；
（2）會議的召開(kāi)方式；
（3）待審議的事項（會議提案）；
（4）會議召集人和主持人、臨時會議的提議人及其書(shū)面提議；
（5）會議表決所必需的會議材料；
（6）持有人應當親自出席或者委托其他持有人代爲出席會議的要求；
（7）聯系人和聯系方式；
（8）發出通知(zhī)的日期。如遇緊急情況，可以通過口頭方式通知(zhī)召開(kāi)持有人會議（或員(yuán)工(gōng)持股計劃持有人代表大(dà)會）。口頭方式通知(zhī)至少應包括上述第（1）、（2）項内容以及因情況緊急需要盡快召開(kāi)持有人會議（或員(yuán)工(gōng)持股計劃持有人代表大(dà)會）的說明。
4、持有人會議（或員(yuán)工(gōng)持股計劃持有人代表大(dà)會）的表決程序
（1）每項提案經過充分(fēn)讨論後，主持人應當适時提請與會持有人進行表決。主持人也可決定在會議全部提案讨論完畢後一(yī)并提請與會持有人進行表決，表決方式爲書(shū)面表決。
（2）員(yuán)工(gōng)持股計劃的持有人按其持有的份額享有表決權，每份計劃份額有一(yī)票(piào)表決權。
（3）持有人的表決意向分(fēn)爲同意、反對和棄權。與會持有人應當從上述意向中(zhōng)選擇其一(yī)，未做選擇或者同時選擇兩個以上意向的，視爲棄權。
（4）會議主持人應當當場宣布現場表決統計結果。議案經出席持有人會議（或員(yuán)工(gōng)持股計劃持有人代表大(dà)會）的持有人所持50%以上（不含50%）份額同意爲表決通過（員(yuán)工(gōng)持股計劃約定需2/3以上份額同意的除外(wài)）。
（5）持有人會議（或員(yuán)工(gōng)持股計劃持有人代表大(dà)會）決議需報公司董事會、股東大(dà)會審議的，須按照《公司章程》的規定提交公司董事會、股東大(dà)會審議。
（6）會議主持人負責安排人員(yuán)對持有人會議（或員(yuán)工(gōng)持股計劃持有人代表大(dà)會）做好記錄。
第十條 員(yuán)工(gōng)持股計劃管理委員(yuán)會
1、由員(yuán)工(gōng)持股計劃持有人會議選舉産生(shēng)員(yuán)工(gōng)持股計劃管理委員(yuán)會，監督員(yuán)工(gōng)持股計劃的日常管理，代表員(yuán)工(gōng)持股計劃持有人行使股東權利或者授權管理方行使股東權利，員(yuán)工(gōng)持股計劃另行約定的除外(wài)。管委會成員(yuán)發生(shēng)變動時，由全體(tǐ)持有人會議重新選舉。
2、管理委員(yuán)會由5名委員(yuán)組成，設管理委員(yuán)會主任1人。管理委員(yuán)會委員(yuán)均由持有人會議（或員(yuán)工(gōng)持股計劃持有人代表大(dà)會）選舉産生(shēng)。管理委員(yuán)會主任由管理委員(yuán)會以全體(tǐ)委員(yuán)的過半數選舉産生(shēng)。管理委員(yuán)會委員(yuán)的任期爲員(yuán)工(gōng)持股計劃的存續期。
3、管理委員(yuán)會行使以下(xià)職責：
（1）負責召集持有人會議（或員(yuán)工(gōng)持股計劃持有人代表大(dà)會）；
（2）代表全體(tǐ)持有人監督員(yuán)工(gōng)持股計劃的日常管理；
（3）代表全體(tǐ)持有人行使股東權利或者授權管理方行使股東權利；
（4）管理員(yuán)工(gōng)持股計劃利益分(fēn)配；
（5）按照員(yuán)工(gōng)持股計劃規定決定持有人的資(zī)格取消事項，以及被取消資(zī)格的持有人所持份額的處理事項；
（6）持有人會議（或員(yuán)工(gōng)持股計劃持有人代表大(dà)會）授權的其他職責。
4、管理委員(yuán)會委員(yuán)應當遵守法律、行政法規和員(yuán)工(gōng)持股計劃的相關文件的規定，對員(yuán)工(gōng)持股計劃負有下(xià)列忠實義務：
（1）不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占員(yuán)工(gōng)持股計劃的财産；
（2）不得挪用員(yuán)工(gōng)持股計劃資(zī)金；
（3）未經管理委員(yuán)會同意，不得将員(yuán)工(gōng)持股計劃資(zī)産或者資(zī)金以其個人名或者其他個人名義開(kāi)立賬戶存儲；
（4）未經持有人會議（或員(yuán)工(gōng)持股計劃持有人代表大(dà)會）同意，不得将員(yuán)工(gōng)持股計劃資(zī)金借貸給他人或者以員(yuán)工(gōng)持股計劃财産爲他人提供擔保；
（5）不得利用其職權損害員(yuán)工(gōng)持股計劃利益。
管理委員(yuán)會委員(yuán)違反忠實義務給員(yuán)工(gōng)持股計劃造成損失的，應當承擔賠償責任。
5、管理委員(yuán)會主任行使下(xià)列職權：
（1）主持持有人會議和召集、主持管理委員(yuán)會會議；
（2）督促、檢查持有人會議（或員(yuán)工(gōng)持股計劃持有人代表大(dà)會）、管理委員(yuán)會決議的執行；
（3）管理委員(yuán)會授予的其他職權。
6、管理委員(yuán)會不定期召開(kāi)會議，由管理委員(yuán)會主任召集，于會議召開(kāi)3日前通知(zhī)全體(tǐ)管理委員(yuán)會委員(yuán)。
7、管理委員(yuán)會委員(yuán)可以提議召開(kāi)管理委員(yuán)會臨時會議。管理委員(yuán)會主任應當自接到提議後3日内，召集和主持管理委員(yuán)會會議。
8、管理委員(yuán)會會議應有過半數的管理委員(yuán)會委員(yuán)出席方可舉行。管理委員(yuán)會作出決議，必須經全體(tǐ)管理委員(yuán)會委員(yuán)的過半數通過。管理委員(yuán)會決議的表決，實行一(yī)人一(yī)票(piào)。
9、管理委員(yuán)會決議表決方式爲記名投票(piào)表決。管理委員(yuán)會會議在保障管理委員(yuán)會委員(yuán)充分(fēn)表達意見的前提下(xià)，可以用傳真方式進行并作出決議，并由參會管理委員(yuán)會委員(yuán)簽字。
10、管理委員(yuán)會會議，應由管理委員(yuán)會委員(yuán)本人出席；管理委員(yuán)會委員(yuán)因故不能出席的，可以書(shū)面委托其他管理委員(yuán)會委員(yuán)代爲出席。
第十一(yī)條 管理模式及管理機構的選任、管理協議
1、持股計劃管理機構的選任
公司委托具備資(zī)産管理資(zī)質的專業管理機構作爲員(yuán)工(gōng)持股計劃全部委托資(zī)産的管理機構。受托人符合法律法規對資(zī)産管理資(zī)質的要求。員(yuán)工(gōng)持股計劃成立後通過集合信托計劃委托管理機構設立的私募證券投資(zī)基金，受托管理員(yuán)工(gōng)持股計劃的全部委托資(zī)産。
公司代表員(yuán)工(gōng)持股計劃與信托公司簽署信托合同等相關文件，并由信托公司與管理機構簽訂私募證券投資(zī)基金合同等相關文件。
2、管理合同的主要條款
（1）信托合同的主要條款（以最終簽署的信托合同爲準）
1) 信托計劃名稱：由具有資(zī)産管理資(zī)質的信托公司确定；
2) 類型：結構化集合信托計劃；
3) 委托人：
優先級委托人：持有集合信托計劃優先級份額的資(zī)産委托人；
一(yī)般級委托人：廣州朋冠科技有限公司（代表員(yuán)工(gōng)持股計劃）；
4) 信托公司：具有資(zī)産管理資(zī)質的信托公司；
5) 管理期限：2年；
6) 投資(zī)範圍：管理機構設立的私募證券投資(zī)基金（主要投資(zī)範圍爲光華科技股票(piào)）；
7) 其他。
（2）基金合同主要條款（以最終簽署的基金合同爲準）
1) 基金合同名稱：由管理機構确定；
2) 類型：契約型私募證券投資(zī)基金；
3) 委托人：信托公司（代表廣州朋冠科技有限公司第一(yī)期員(yuán)工(gōng)持股計劃認購一(yī)般級份額的結構化集合信托計劃）；
4) 管理期限：2年；
5) 主要投資(zī)範圍：光華科技股票(piào)；流動性良好的金融工(gōng)具，包括現金、銀行存款、貨币市場基金等，以及份額持有人書(shū)面認可的其他品種；
6) 特别風險提示
7) 其他。
第四章 持有人的權利與義務
第十二條 員(yuán)工(gōng)持股計劃持有人
1、持有人的權利：
（1）依照其持有的員(yuán)工(gōng)持股計劃份額并遵循考核條件享有本計劃資(zī)産的權益；
（2）參加或委派其代理人參加持有人會議，并行使相應的表決權；
（3）對員(yuán)工(gōng)持股計劃的管理進行監督，提出建議或質詢；
（4）法律、行政法規、部門規章或員(yuán)工(gōng)持股計劃規定的其他權利。
2、持有人的義務如下(xià)：
（1）按認購員(yuán)工(gōng)持股計劃金額在約定期限内足額繳款，自行承擔與員(yuán)工(gōng)持股計劃相關的投資(zī)風險，自負盈虧；
（2）員(yuán)工(gōng)持股計劃存續期之内，除員(yuán)工(gōng)持股計劃約定的份額強制轉讓的情形外(wài)，持有人所持的員(yuán)工(gōng)持股計劃份額不得轉讓、用于擔保、償還債務或作其他類似處置；
（3）在員(yuán)工(gōng)持股計劃存續期間内，不得要求分(fēn)配員(yuán)工(gōng)持股計劃資(zī)産；
（4）遵守本管理辦法；
（5）法律、行政法規及員(yuán)工(gōng)持股計劃規定的其他義務。
第五章 員(yuán)工(gōng)持股計劃的權益處置辦法
第十三條 員(yuán)工(gōng)持股計劃資(zī)産處置辦法
1、員(yuán)工(gōng)持股計劃存續期屆期時自行終止，但經董事會審議延長的除外(wài)；
2、員(yuán)工(gōng)持股計劃鎖定期滿後，當期員(yuán)工(gōng)持股計劃資(zī)産均爲貨币資(zī)金時，當期員(yuán)工(gōng)持股計劃可提前終止；
3、公司出現嚴重經營困難或其他重大(dà)事項，經董事會決議終止本計劃。
第十四條 持有人的變更和終止
1、職務變更
（1）持有人職務發生(shēng)變更，但仍爲公司人員(yuán)，或者被公司委派到公司的子公司任職，則參與的員(yuán)工(gōng)持股計劃不作變更。
（2）持有人因不能勝任工(gōng)作崗位、考核不達标、觸犯法律、違反職業道德、洩露公司機密、失職或渎職等行爲損害公司利益或聲譽而導緻的職務變更，由管理委員(yuán)會取消該持有人參與員(yuán)工(gōng)持股計劃的資(zī)格。管理委員(yuán)會将該等持有人原持有的員(yuán)工(gōng)持股計劃權益按照持有人自己實際向員(yuán)工(gōng)持股計劃繳納的原始出資(zī)金額由管理委員(yuán)會返還（不計息），管理委員(yuán)會可将收回的員(yuán)工(gōng)持股計劃份額轉讓給指定的具備參與員(yuán)工(gōng)持股計劃資(zī)格的受讓人，受讓人以原始出資(zī)金額承接受讓員(yuán)工(gōng)持股計劃的權益；如沒有符合參與員(yuán)工(gōng)持股計劃的受讓人，則由參與員(yuán)工(gōng)持股計劃的持有人共同享有。
2、離(lí)職
除因達退休年齡而離(lí)職的情形外(wài)，持有人離(lí)職的，自勞動合同解除、終止之日起，終止其參與員(yuán)工(gōng)持股計劃的權利，取消其參與資(zī)格。管理委員(yuán)會将該等持有人原持有的員(yuán)工(gōng)持股計劃權益按照持有人自己實際向員(yuán)工(gōng)持股計劃繳納的原始出資(zī)金額由管理委員(yuán)會返還（不計息），管理委員(yuán)會可将收回的員(yuán)工(gōng)持股計劃份額轉讓給指定的具備參與員(yuán)工(gōng)持股計劃資(zī)格的受讓人，受讓人以原始出資(zī)金額承接受讓的員(yuán)工(gōng)持股計劃權益；如沒有符合參與員(yuán)工(gōng)持股計劃的受讓人，則由參與員(yuán)工(gōng)持股計劃的持有人共同享有。
3、退休
持有人達到國家規定的退休年齡而離(lí)職的，其持有的員(yuán)工(gōng)持股計劃份額不受影響。
4、喪失勞動能力
持有人因執行職務負傷而喪失勞動能力的，其持有的員(yuán)工(gōng)持股計劃份額不受影響。
5、死亡
持有人死亡的，其持有的員(yuán)工(gōng)持股計劃份額不受影響，相關權益由其合法繼承人繼續享有。該等繼承人不受需具備參與員(yuán)工(gōng)持股計劃資(zī)格的限制。
6、持有人發生(shēng)其他不再适合參加員(yuán)工(gōng)持股計劃等情形
持有人發生(shēng)其他不再适合參加員(yuán)工(gōng)持股計劃等情形的，管理委員(yuán)會有權決定取消該持有人參與員(yuán)工(gōng)持股計劃的資(zī)格，具體(tǐ)情況由管理委員(yuán)會執行。
第六章 附則
第十五條 公司實施員(yuán)工(gōng)持股計劃的财務、會計處理及稅收，按有關财務制度、會計準則、稅務制度規定執行；
第十六條 本辦法自公司股東會大(dà)會審議通過之日起生(shēng)效；
第十七條 本辦法由公司董事會負責解釋。
廣州朋冠科技有限公司董事會
2017年8月28日
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